Главный менеджер Департамента маркетингового анализа и коммерциализации (на время замещения основного работника
c 05.02.2025 до 11.02.2025
Главный менеджер Департамента маркетингового анализа и коммерциализации (на время замещения основного работника
Требования к должности Главный менеджер Департамента маркетингового анализа и коммерциализации (на время замещения основного работника):
Высшее (или послевузовское) образование*.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее 1 года стажа работы в Госкорпорации*, в том числе на нижестоящих должностях*;
2) не менее 2 лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности;
Требования к стажу работу не предъявляются к лицам, при условии:
- завершения обучения по программам послевузовского образования в Назарбаев Университет;
- либо в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым рабочим органом Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом;
- либо при наличии ученой степени в сфере, соответствующей функциональному направлению должности;
- либо при наличии степени Master of Business Administration;
- либо при наличии профессионального сертификата международного образца в сфере, соответствующей функциональному направлению должности;
-либо если кандидат является призером международных олимпиад или международных конкурсов в сфере, соответствующей функциональному направлению должности.
Функциональные обязанности определяются должностной инструкцией соответствующей должности, в том числе:
1) Осуществление деятельности в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Казахстан, применимыми к деятельности, а также внутренними нормативными документами Госкорпорации
2) Обеспечивать выполнение мероприятий, направленных на реализацию соответствующих планов аппарата Правления Госкорпорации в пределах компетенции Департамента;
3) Подготовка информации, включая аналитические справки, по курируемым направлениям Департамента в вышестоящие государственные органы и руководству аппарата Правления
4) Осуществление работы по расчету, актуализация, утверждение цен (тарифов) на услуги, оказываемые Госкорпорацией отнесенных к государственной монополии;
5) Осуществление работы по расчету, актуализация, утверждение цен (тарифов) на услуги, оказываемые Госкорпорацией отнесенных к немонопольным видам услуг.
6) Взаимодействие с филиалами и структурными подразделениями аппарата Правления Госкорпорации по вопросам ценообразования;
7) Рассматривать обращения физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Департамента. .
Перечень документов, предоставляемых кандидатами для участия в конкурсе:
1) резюме установленной формы с обязательным указанием электронной почты (приложение 3);
2) копию удостоверения личности или паспорта;
3) копию документа об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки;
4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
5) сертификат (заключение) либо его копию о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (2 категория);
6) письменное согласие на сбор и обработку персональных данных (приложение 4);
7) справку о наличии либо отсутствии судимости.
8) заявление на участие в конкурсе.
Документы могут быть направлены по почте или в электронном виде на адрес, указанный в объявлении, в сроки приема документов. Документы, предоставленные по почте по истечению срока приема документов, не принимаются. Предоставление не полного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Сроки приема документов: Документы должны быть представлены в течение 7 (семи) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Для получения сертификата о прохождении тестирования необходимо подать заявку в АО «Национальный Центр по управлению Персоналом Государственной службы» по ссылке: http://ekyzmet.kz/.
Адрес для сдачи документов: г. Астана, ул. Керей Жанибек хандар, 4,
телефон для справок 8 (717-2) 95-50-38 (вн. 115) Эл.почта: m.zhamalieva@gov4c.kz.
Требования к должности Главный менеджер Департамента маркетингового анализа и коммерциализации (на время замещения основного работника):
Высшее (или послевузовское) образование*.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее 1 года стажа работы в Госкорпорации*, в том числе на нижестоящих должностях*;
2) не менее 2 лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности;
Требования к стажу работу не предъявляются к лицам, при условии:
- завершения обучения по программам послевузовского образования в Назарбаев Университет;
- либо в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым рабочим органом Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом;
- либо при наличии ученой степени в сфере, соответствующей функциональному направлению должности;
- либо при наличии степени Master of Business Administration;
- либо при наличии профессионального сертификата международного образца в сфере, соответствующей функциональному направлению должности;
-либо если кандидат является призером международных олимпиад или международных конкурсов в сфере, соответствующей функциональному направлению должности.
Функциональные обязанности определяются должностной инструкцией соответствующей должности, в том числе:
1) Осуществление деятельности в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Казахстан, применимыми к деятельности, а также внутренними нормативными документами Госкорпорации
2) Обеспечивать выполнение мероприятий, направленных на реализацию соответствующих планов аппарата Правления Госкорпорации в пределах компетенции Департамента;
3) Подготовка информации, включая аналитические справки, по курируемым направлениям Департамента в вышестоящие государственные органы и руководству аппарата Правления
4) Осуществление работы по расчету, актуализация, утверждение цен (тарифов) на услуги, оказываемые Госкорпорацией отнесенных к государственной монополии;
5) Осуществление работы по расчету, актуализация, утверждение цен (тарифов) на услуги, оказываемые Госкорпорацией отнесенных к немонопольным видам услуг.
6) Взаимодействие с филиалами и структурными подразделениями аппарата Правления Госкорпорации по вопросам ценообразования;
7) Рассматривать обращения физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Департамента. .
Перечень документов, предоставляемых кандидатами для участия в конкурсе:
1) резюме установленной формы с обязательным указанием электронной почты (приложение 3);
2) копию удостоверения личности или паспорта;
3) копию документа об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки;
4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
5) сертификат (заключение) либо его копию о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (2 категория);
6) письменное согласие на сбор и обработку персональных данных (приложение 4);
7) справку о наличии либо отсутствии судимости.
8) заявление на участие в конкурсе.
Документы могут быть направлены по почте или в электронном виде на адрес, указанный в объявлении, в сроки приема документов. Документы, предоставленные по почте по истечению срока приема документов, не принимаются. Предоставление не полного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Сроки приема документов: Документы должны быть представлены в течение 7 (семи) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Для получения сертификата о прохождении тестирования необходимо подать заявку в АО «Национальный Центр по управлению Персоналом Государственной службы» по ссылке: http://ekyzmet.kz/.
Адрес для сдачи документов: г. Астана, ул. Керей Жанибек хандар, 4,
телефон для справок 8 (717-2) 95-50-38 (вн. 115) Эл.почта: m.zhamalieva@gov4c.kz.
заместитель директора Департамента экономики аппарата Правления Госкорпорации
c 05.02.2025 до 11.02.2025
заместитель директора Департамента экономики аппарата Правления Госкорпорации
Требования к должности заместитель директора Департамента экономики аппарата Правления Госкорпорации:
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее 2 года стажа работы в Госкорпорации*, в том числе на нижестоящих должностях*;
2) не менее 3 лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, при наличии стажа работы не менее 1 года на руководящих должностях;
3) не менее 2 года стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, при условии:
- завершения обучения по программам послевузовского образования в Назарбаев Университет;
- либо в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым рабочим органом Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом;
- либо при наличии ученой степени в сфере, соответствующей функциональному направлению должности;
- либо при наличии степени Master of Business Administration;
- либо при наличии профессионального сертификата международного образца в сфере, соответствующей функциональному направлению должности;
-либо если кандидат является призером международных олимпиад или международных конкурсов в сфере, соответствующей функциональному направлению должности.
Функциональные обязанности определяются должностной инструкцией соответствующей должности, в том числе:
1) Осуществление деятельности в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Казахстан, применимыми к деятельности, а также внутренними нормативными документами Госкорпорации;
2) Организация методологического обеспечения и координации работы департамента;
3) Контролирует деятельность департамента за выполнением поставленных задач руководством Госкорпорации перед департаментом;
4) Осуществление контроля за формированием бюджетных заявок в МЦРИАП РК, МТСЗН РК, МЗ РК, МСХ РК по выделению бюджетных средств с Республиканского бюджета;
5) Осуществление работы по согласованию и защите бюджетных заявок в МФ РК;
6) Осуществление работы по подготовке и направлению материалов на рассмотрение Правления, Комитета по стратегическому планированию Совета Директоров и Совета Директоров;
7) Участие в работе по совершенствованию организации деятельности, подготовку предложений, направленных на повышение производительности труда и эффективности работы, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности Общества;
8) Осуществление взаимодействия с работниками других структурных подразделений Госкорпорации по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
9) Контролирует осуществление сбора исходных данных от филиалов Общества, осуществляет контроль за полнотой, обоснованностью и своевременностью представления заявок для подготовки проектов Бюджетов; .
Перечень документов, предоставляемых кандидатами для участия в конкурсе:
1) резюме установленной формы с обязательным указанием электронной почты (приложение 3);
2) копию удостоверения личности или паспорта;
3) копию документа об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки; 4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
5) сертификат (заключение) либо его копию о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (1 категория);
6) письменное согласие на сбор и обработку персональных данных (приложение 4);
7) справку о наличии либо отсутствии судимости.
Документы могут быть направлены по почте или в электронном виде на адрес, указанный в объявлении, в сроки приема документов. Документы, предоставленные по почте по истечению срока приема документов, не принимаются. Предоставление не полного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Сроки приема документов: Документы должны быть представлены в течение 7 (семи) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Для получения сертификата о прохождении тестирования необходимо подать заявку в АО «Национальный Центр по управлению Персоналом Государственной службы» по ссылке: http://ekyzmet.kz/.
Адрес для сдачи документов: г. Астана, ул. Керей Жанибек хандар, 4,
телефон для справок 8 (717-2) 95-50-38 (вн. 35272) Эл.почта: m.zhamalieva@gov4c.kz
Требования к должности заместитель директора Департамента экономики аппарата Правления Госкорпорации:
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее 2 года стажа работы в Госкорпорации*, в том числе на нижестоящих должностях*;
2) не менее 3 лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, при наличии стажа работы не менее 1 года на руководящих должностях;
3) не менее 2 года стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, при условии:
- завершения обучения по программам послевузовского образования в Назарбаев Университет;
- либо в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым рабочим органом Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом;
- либо при наличии ученой степени в сфере, соответствующей функциональному направлению должности;
- либо при наличии степени Master of Business Administration;
- либо при наличии профессионального сертификата международного образца в сфере, соответствующей функциональному направлению должности;
-либо если кандидат является призером международных олимпиад или международных конкурсов в сфере, соответствующей функциональному направлению должности.
Функциональные обязанности определяются должностной инструкцией соответствующей должности, в том числе:
1) Осуществление деятельности в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Казахстан, применимыми к деятельности, а также внутренними нормативными документами Госкорпорации;
2) Организация методологического обеспечения и координации работы департамента;
3) Контролирует деятельность департамента за выполнением поставленных задач руководством Госкорпорации перед департаментом;
4) Осуществление контроля за формированием бюджетных заявок в МЦРИАП РК, МТСЗН РК, МЗ РК, МСХ РК по выделению бюджетных средств с Республиканского бюджета;
5) Осуществление работы по согласованию и защите бюджетных заявок в МФ РК;
6) Осуществление работы по подготовке и направлению материалов на рассмотрение Правления, Комитета по стратегическому планированию Совета Директоров и Совета Директоров;
7) Участие в работе по совершенствованию организации деятельности, подготовку предложений, направленных на повышение производительности труда и эффективности работы, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности Общества;
8) Осуществление взаимодействия с работниками других структурных подразделений Госкорпорации по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
9) Контролирует осуществление сбора исходных данных от филиалов Общества, осуществляет контроль за полнотой, обоснованностью и своевременностью представления заявок для подготовки проектов Бюджетов; .
Перечень документов, предоставляемых кандидатами для участия в конкурсе:
1) резюме установленной формы с обязательным указанием электронной почты (приложение 3);
2) копию удостоверения личности или паспорта;
3) копию документа об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки; 4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
5) сертификат (заключение) либо его копию о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (1 категория);
6) письменное согласие на сбор и обработку персональных данных (приложение 4);
7) справку о наличии либо отсутствии судимости.
Документы могут быть направлены по почте или в электронном виде на адрес, указанный в объявлении, в сроки приема документов. Документы, предоставленные по почте по истечению срока приема документов, не принимаются. Предоставление не полного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Сроки приема документов: Документы должны быть представлены в течение 7 (семи) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Для получения сертификата о прохождении тестирования необходимо подать заявку в АО «Национальный Центр по управлению Персоналом Государственной службы» по ссылке: http://ekyzmet.kz/.
Адрес для сдачи документов: г. Астана, ул. Керей Жанибек хандар, 4,
телефон для справок 8 (717-2) 95-50-38 (вн. 35272) Эл.почта: m.zhamalieva@gov4c.kz