Установить как приложение
1) Откройте браузер Safari или Chrome
1.1) Для Safari
2.2) Для Chrome Открой меню
2) На экран Домой

1414

Единый контакт-центр
(Звонок бесплатный)

уководитель отдел Каркаралинского района по регистрации актов гражданского состояния филиала НАО Государственная корпорация Правительство для граждан по Карагандинской области
Квалификационные требования:

Высшее (или послевузовское) образование или среднее техническое и профессиональное образование, среднее специальное образование

требования к стажу:

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее 3 лет стажа работы в отрасли; 2) не менее 2 лет стажа работы в аппарате Правления Общества; 3) не менее 3 лет стажа работы по специальности, в том числе не менее 2 года стажа на руководящих должностях; 4) при средне-специальном/ профессиональным, среднетехническом образовании стаж работы не менее 5 лет стажа работы в отрасли либо по специальности; 5) не менее 1 года стажа работы на руководящих должностях в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, при условии: - завершения обучения по программам послевузовского образования в Назарбаев Университет; - либо в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым рабочим органом Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом; - либо при наличии ученой степени в сфере, соответствующей функциональному направлению должности; - либо при наличии степени Master of Business Administration; - либо при наличии профессионального сертификата международного образца в сфере, соответствующей функциональному направлению должности; -либо если кандидат является призером международных олимпиад или международных конкурсов в сфере, соответствующей функциональному направлению должности. Требования к стажу работу не предъявляются к лицам, зачисленным в Президентский молодежный кадровый резерв или пул талантов Госкорпорации.

Функциональные обязанности:

1) несет персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, трудовым договором в соответствии с действующим законодательством РК и ВНД Госкорпорации;
2) несоблюдение требований НПА РК и ВНД Госкорпорации; 3) ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией; 4) причинение материального ущерба Госкорпорации; 5) неисполнение решений, поручений  Госкорпорации, Филиала; 6) несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, Кодекса деловой этики, а также за разглашение информации, подпадающей под понятие «коммерческой тайны», Политики предотвращения и урегулирования конфликта интересов Госкорпорации; 7) несвоевременное информирование о потенциальных или выявленных рисках руководству Госкорпорации, несвоевременное выполнение корректирующих/предупреждающих мероприятий; 8) несоблюдение требований техники информационной и пожарной безопасности, охраны труда и окружающей среды, внутренних документов ИСМ; 9) за неправомерность своих действий, а в случае совершения преступлений и иных правонарушений несет соответственно уголовную, административную, материальную ответственность на основаниях и в порядке, установленных законами РК. 10) иные нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

1) заявление в установленной форме (приложение № 1);

2) резюме установленной формы (приложение № 2);

3) копия удостоверения личности или паспорта;

4) копия документа об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;

5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж):

6) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо копия сертификата);


Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Срок приема документов составляет 7 (семь) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса. Для получения сертификата о прохождении тестирования необходимо подать заявку в АО «Национальный Центр По Управлению Персоналом Государственной Службы» по ссылке:http://ekyzmet.kz/?page_id=770. Адреса региональных отделов в разделе "Контакты" на официальном интернет ресурсе АО «Национальный Центр По Управлению Персоналом Государственной Службы»

Адрес для подачи документов на участие в конкурсе: г.Караганда, пр.Шахтеров 5/2, кабинет №1 (управление развития HR) адрес электронной почты:g.zhylkybayeva@gov4c.kz
Адрес для сдачи тестирования: г.Караганда, ул.Архитектурная -13 (4 этаж)