Қолданба ретінде орнату
1) Safari немесе Chrome браузерін ашыңыз
1.1) Safari Үшін
2.2) Chrome үшін мәзірді ашыңыз
2) Үйге арналған экранға

1414

Бірыңғай байланыс орталығы
(Қоңырау шалу тегін)

«Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы» КЕАҚ Қарағанды ​​облысы бойынша филиалы Қарағанды ​​қаласы No3 әлеуметтік қамсыздандыру бөлімінің мұрағатшы маманы негізгі қызметкердің жұмыста болмаған кезеңіне
Біліктілік талаптары: Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім немесе орта техникалық және кәсіптік білім. Тәжірибе талаптары: Еңбек өтіліне, сондай-ақ Президенттік жастар кадрлық резервінің және Қоғамның таланттар пулының резервшілеріне қойылатын талаптарды ұсынбай. Функционалдық міндеттері: 1) алушылардың мұрағаттық құжаттарды, ағымдағы және мұрағаттық жеке және зейнетақы істерін сақтау және пайдалану тәртібін жүзеге асырады; Алушылардың ағымдағы және мұрағаттық жеке және зейнетақы істерін жүйелейді және орналастырады, олардың есебін жүргізеді; Тұрақты және уақытша сақтау мерзімі бар істердің жиынтық тізімдемелерін, сондай-ақ мерзімі өтіп кеткен материалдарды есептен шығаруға және жоюға істерді беру актілерін жасайды; Алушылардың ағымдық және мұрағаттық жеке және зейнетақы істерін мұрағатқа тапсыру кезінде олардың қалыптасу және ресімделуінің дұрыстығын тексереді; Алушылардың құжаттарының, ағымдағы және мұрағаттық жеке және зейнетақы істерінің жай-күйін, олардың уақтылы қалпына келтірілуін, мұрағат үй-жайларында олардың сақталуын қамтамасыз ету үшін қажетті жағдайлардың сақталуын бақылайды; Мұрағат үй-жайларында өртке қарсы ережелердің сақталуын қадағалайды; Қызметіне қатысты қолданыстағы нормативтік құжаттарды қолданады. Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:1) белгіленген нысандағы өтініш (№ 1 қосымша); 2) белгіленген нысандағы түйіндеме (No 2 қосымша); 3) жеке куәліктің немесе төлқұжаттың көшірмесі; 4) тиiстi бiлiмдi, дағды мен дағдыны талап ететiн жұмысқа еңбек шартын жасасу кезiнде бiлiмi, бiлiктiлiгi, арнаулы білімі немесе кәсiптiк даярлығы туралы құжаттың көшiрмесi; 5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (еңбек өтілі бар адамдар үшін): 6) құжаттарды тапсыру сәтінде қолданыста болатын шекті мәндерден төмен емес нәтижелері бар заңнаманы білуге ​​тестілеуден өткені туралы сертификат (бұдан әрі – сертификат) (немесе сертификаттың көшірмесі); Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады. Құжаттарды қабылдаудың соңғы мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған күннен бастап 7 (жеті) күнтізбелік күн. Тестілеуден өткендігі туралы сертификат алу үшін http://ekyzmet.kz/?page_id=770 сілтемесі бойынша «Мемлекеттік қызметтің персоналды басқару ұлттық орталығы» АҚ-на өтініш беру қажет. Облыстық басқармалардың мекенжайлары «Мемлекеттік қызмет персоналды басқару ұлттық орталығы» АҚ ресми интернет-ресурсындағы «Байланыс» бөлімінде Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру мекенжайы: Қарағанды ​​қ., Шахтеров даңғылы, 5/2, №1 кабинет (кадрларды дамыту бөлімі) электрондық пошта мекенжайы: g.zhylkybayeva@gov4c.kz Тестілеуді өткізу мекенжайы: Қарағанды ​​қ., Архитектурная к-сі -13 (4 қабат)
«Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы» КЕАҚ Қарағанды ​​облысы бойынша филиалы Қарқаралы аудандық мемлекеттік қызмет көрсету бөлімінің маманы негізгі қызметкердің жұмыста болмаған кезеңіне
Біліктілік талаптары:

Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім немесе орта техникалық және кәсіптік білім.

Тәжірибе талаптары:

Еңбек өтіліне, сондай-ақ Президенттік жастар кадрлық резервінің және Қоғамның таланттар пулының резервшілеріне қойылатын талаптарды ұсынбай.

Функционалдық міндеттері: 1) қызметке қолданылатын Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілеріне, сондай-ақ СМЖ Ішкі кірістер тізбесіне сәйкес СМЖ ішкі нормативтік құжаттарына сәйкес қызметті жүзеге асырады. бекітілген мемлекеттік көрсетілетін қызметтер стандарттарына сәйкес;көрсетілетін қызметті алушының жеке басын ұсынылған жеке басын куәландыратын құжаттармен салыстыру арқылы жеке басын сәйкестендіру3) көрсетілетін мемлекеттік қызметтерді қоспағанда, көрсетілетін қызметті алушының жеке басын куәландыратын құжаттармен салыстыру арқылы көрсетілетін қызметті алушының жеке басын сәйкестендіру; алдын ала толтыру (өтініштерді автоматты түрде генерациялау) ББЖ жүзеге асырылады;4) «Халыққа қызмет көрсету орталықтарының интеграцияланған ақпараттық жүйесі» ақпараттық жүйесіндегі (бұдан әрі – ХҚО ЫАЖ) тізбеге сәйкес ұсынылған құжаттар топтамасының толықтығын тексереді 5) мемлекеттік қызмет көрсетуге өтініштерді қабылдайды және нәтижелер береді. көрсетілетін қызметті алушыға Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес «бір терезе» қағидаты бойынша, оның ішінде электрондық форматта мемлекеттік қызмет көрсетуді;
4).тар топтамасының толықтығын тексереді 5) мемлекеттік қызмет көрсетуге отиништерді қабылдайды және натижелер береди. 6) Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес «бір терезе» қағидаты бойынша көрсетілетін қызметті алушыға мемлекеттік қызмет көрсетуге өтініштерді қабылдайды және мемлекеттік қызметті көрсету нәтижесін береді, оның ішінде үйі бар электрондық форматта. іске асырылып жатқан жобаларды ескере отырып, мүгедектерге бару (қажет болған жағдайда)7) Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес «бір терезе» қағидаты бойынша көрсетілетін қызметті алушыға мемлекеттік қызмет көрсетуге өтініштерді қабылдайды және мемлекеттік қызметті көрсету нәтижелерін, оның ішінде орналастыру арқылы электрондық форматта береді. қызметкерлерді фронт-офистен тыс жерде, сондай-ақ іске асырылып жатқан жобаларды ескере отырып, Халыққа қызмет көрсетудің халықаралық орталығының келу кестесіне сәйкес жылжымалы мемлекеттік қызметтерді көрсетуге арналған арнайы көліктерде шалғайдағы пункттерге баруымен ( қажет болған жағдайда);7) Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес «бір терезе» қағидаты бойынша көрсетілетін қызметті алушыға мемлекеттік қызмет көрсетуге өтініштерді қабылдайды және мемлекеттік қызметті көрсету нәтижелерін, оның ішінде орналастыру арқылы электрондық форматта береді. 
қызметкерлерді фронт-офистен тыс жерде, сондай-ақ іске асырылып жатқан жобаларды ескере отырып, Халыққа қызмет көрсетудің халықаралық орталығының келу кестесіне сәйкес жылжымалы мемлекеттік қызметтерді көрсетуге арналған арнайы көліктерде шалғайдағы пункттерге баруымен ( қажет болған жағдайда);7) Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес «бір терезе» қағидаты бойынша көрсетілетін қызметті алушыға мемлекеттік қызмет көрсетуге өтініштерді қабылдайды және мемлекеттік қызметті көрсету нәтижелерін, оның ішінде орналастыру арқылы электрондық форматта береді. қызметкерлерді фронт-офистен тыс жерде, сондай-ақ іске асырылып жатқан жобаларды ескере отырып, Халыққа қызмет көрсетудің халықаралық орталығының келу кестесіне сәйкес жылжымалы мемлекеттік қызметтерді көрсетуге арналған арнайы көліктерде шалғайдағы пункттерге баруымен ( қажет болған жағдайда);8) көрсетілетін қызметті алушыларды қолданыстағы қызметтер, мемлекеттік қызметтерді алу жобалары (мемлекеттік қызметтерді көрсетудің құрамдас және проактивті нысандары, «электрондық үкімет» порталында іске асырылатын қызметтер және мобильді қосымшалар) туралы ақпараттандырады; «Қазтөкен» тіркеу журналы » жұмыс уақыты басталғанға дейін түскі үзіліс кезінде және жұмыс күнінің соңында «Қазтөкен» тіркеу журналына тиісті жазбалар енгізе отырып, 
«Қазтокен» бөлімшесінің басшысына сақтау үшін береді. 10) жұмыс күнінің басында және соңында уақытты көрсете отырып, кіріс және шығыс сағатына қол қояды және филиалдың ішкі құжаттарында көзделген өзге де міндеттерді орындайды.
негізгі қызметкер уақытша болмаған кезеңде "Азаматтарға арналған үкімет" мемлекеттік корпорациясы "КЕАҚ Қарағанды облысы бойынша филиалының халыққа қызмет көрсету бойынша Шахтинск қ бөлімінің маманы
<p>
 <b>Біліктілік бойынша талаптар:</b>
</p> <p> Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім немесе орта техникалық және кәсіптік білім, орта арнаулы білім </p> <p> </p> <p>  <b>Еңбек өтіліне қойылатын талаптар:</b> </p> <p> Еңбек өтіліне, сондай-ақ Президенттік жастар кадрлық резервінің және Қоғамның таланттар пулының резервшілеріне қойылатын талаптарды ұсынбай ;Функционалдық міндеттер</b> 1) қызметке қолданылатын Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілеріне, сондай-ақ СМЖ Ішкі кірістер тізбесіне сәйкес СМЖ ішкі нормативтік құжаттарына сәйкес қызметті жүзеге асырады. бекітілген мемлекеттік көрсетілетін қызметтер стандарттарына сәйкес; көрсетілетін қызметті алушының жеке басын ұсынылған жеке басын куәландыратын құжаттармен салыстыру арқылы көрнекі сәйкестендіру арқылы сәйкестендіру3) көрсетілетін мемлекеттік қызметтерді қоспағанда, көрсетілетін қызметті алушының жеке басын куәландыратын құжаттардың толтырылуының толықтығын тексереді. алдын ала толтыру (өтініштерді автоматты түрде генерациялау) ББЖ жүзеге асырылады; 4) «Халыққа қызмет көрсету орталықтарының интеграцияланған ақпараттық жүйесі» ақпараттық жүйесіндегі (бұдан әрі – ХҚО ЫАЖ) тізбеге сәйкес ұсынылған құжаттар топтамасының толықтығын тексереді 5) мемлекеттік қызмет көрсетуге өтініштерді қабылдайды және нәтижелер береді. көрсетілетін қызметті алушыға Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес «бір терезе» қағидаты бойынша, оның ішінде электрондық форматта мемлекеттік қызмет көрсетуді;&nbsp; 6) Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес «бір терезе» қағидаты бойынша көрсетілетін қызметті алушыға мемлекеттік қызмет көрсетуге өтініштерді қабылдайды және мемлекеттік қызметті көрсету нәтижесін береді, оның ішінде үйі бар электрондық форматта. іске асырылып жатқан жобаларды ескере отырып, мүгедектерге бару (қажет болған жағдайда)7) мемлекеттік қызмет көрсетуге өтініштерді қабылдайды және көрсетілетін қызметті алушыға «бір терезе» қағидаты бойынша мемлекеттік қызмет көрсету нәтижесін береді. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес, оның ішінде электрондық форматта қызметкерлерді фронт-офистен тыс жерде орналастыра отырып, сондай-ақ халыққа қызмет көрсетудің халықаралық орталығының келу кестесіне сәйкес мемлекеттік қызметтерді мобильді түрде көрсетуге арналған арнайы көліктерде шалғай елді мекендерге бару арқылы іске асырылып жатқан жобаларды есепке алу (қажет болған жағдайда);8) бенефициарларды қолданыстағы қызметтер, мемлекеттік қызметтерді алу жобалары (мемлекеттік қызметтерді көрсетудің құрамды және проактивті нысандары, электрондық үкімет порталында және мобильді қосымшаларда іске асырылатын қызметтер) туралы хабардар етеді; 9) жұмыс уақыты басталғанға дейін «Қазтөкен» тіркеу журналына тиісті жазбалар енгізу арқылы «Қазтөкен» алады, түскі үзіліс кезінде «Қазтөкен» филиалының бөлім басшысына сақтау үшін және жұмыс аяқталғаннан кейін тапсырады. күні «Қазтөкен» Тіркеу журналына тиісті жазбалар енгізу арқылы 10) жұмыс күнінің басы мен аяғында уақытты көрсете отырып, кіріс және шығыс сағатына қол қояды және филиалдың ішкі құжаттарында көзделген өзге де міндеттерді орындайды. </p> <p>  <b>Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар</b> </p> <p> 1) белгіленген нысандағы өтініш (№ 1 қосымша) </p> <p> 2) белгіленген нысандағы түйіндеме (№ 2 қосымша); </p> <p> 3) жеке куәліктің немесе паспорттың көшірмесі; </p> <p> 4) тиісті білімді, іскерлікті және дағдыны талап ететін жұмысқа еңбек шартын жасасу кезінде білімі, біліктілігі, арнайы білімінің немесе кәсіптік даярлығының болуы туралы құжаттың көшірмесі; </p> <p> 5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (еңбек өтілі бар адамдар үшін): </p> <p> 6) құжаттарды беру сәтінде жарамды шекті мәннен төмен емес нәтижелермен заңнаманы білуге тестілеуден өткені туралы сертификат (бұдан әрі - сертификат) (не сертификаттың көшірмесі); </p> <p> Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурстық комиссияның оларды қараудан бас тартуына негіз болып табылады. Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап күнтізбелік 7 (жеті) күнді құрайды. Тестілеуден өткені туралы сертификатты алу үшін «Мемлекеттік қызмет персоналын басқару жөніндегі ұлттық орталық» АҚ-ға &amp;lt; а href = «&lt;a href="<a href="http://ekyzmet.kz/?page_id=770&amp;quot;&gt;http://ekyzmet.kz/?page_id=770&lt;/a&gt;...» &amp;gt; http ://ekyzmet.kz/? page _ id = 770 &amp;lt;/a &amp;gt; сілтемесі бойынша өтінім беру қажет. «Мемлекеттік қызмет персоналын басқару жөніндегі ұлттық орталық» АҚ-ның ресми интернет-ресурсындағы «Байланыс» бөліміндегі өңірлік бөлімдердің мекенжайлары&amp;nbsp; </p> <p> Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру мекенжайыҚарағанды қ., даңғылы. Шахтерлер 5/2, № 1 кабинет (HR дамыту басқармасы) электрондық пошта мекенжайы: &lt;a href="mailto:<a href="mailto:g.zhylkybayeva@gov4c.kz"> Тестілеуді тапсыру мекенжайы: Қарағанды қ., Архитектурная көш., 1
негізгі қызметкер болмаған кезеңде "Азаматтарға арналған үкімет" мемлекеттік корпорациясы "КЕАҚ Қарағанды облысы бойынша филиалының Теміртау қаласы әлеуметтік қамтамасыз ету бөлімінің жетекші маманы
Біліктілік бойынша талаптар: Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім немесе орта техникалық және кәсіптік білім, орта арнаулы білім
Еңбек өтіліне қойылатын талаптар: Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) өндірісте кемінде 1 жыл жұмыс өтілі; 2) нақты лауазымның немесе мамандықтың функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 2 жыл жұмыс өтілі. 3) орта арнаулы/кәсіптік, орта техникалық білімі бар, өндірісте немесе мамандықта кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болған жағдайда; Президенттік жастар кадрлық резервіне немесе Мемлекеттік корпорацияның кадрлық резервіне түсетін адамдарға, сондай-ақ мыналарға жататын тұлғаларға жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды: - Назарбаев Университетінде жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламаларын аяқтау;немесе шетел жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссияның жұмыс органы бекіткен басым мамандықтар бойынша; - немесе лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салада ғылыми дәрежеңіз болса; - немесе Іскерлік басқару магистрі дәрежесі бар; - немесе лауазымыңыздың функционалдық бағытына сәйкес салада халықаралық кәсіби сертификатыңыз болса; -немесе егер үміткер лауазымның функционалдық бағытына сәйкес сала бойынша халықаралық олимпиадалардың немесе халықаралық конкурстардың жеңімпазы болса. Функционалдық міндеттер: азаматтардың зейнетақыны, базалық зейнетақы төлемдерін тағайындау туралы өтініштері мен құжаттарын өңдеуді жүзеге асырады, мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін, жасы бойынша зейнетақы төлемдерін, еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы төлемдерін, жәрдемақыларды алушылардың істері үлгілерін уақтылы қалыптастыруды қамтамасыз етеді. төлемдерді, біржолғы және өзге де төлемдерді және оларды тағайындау туралы шешімдердің жобаларын әзірлеуді жүзеге асырады, зейнетақылар мен жәрдемақыларды тағайындау туралы хабарламаларды зейнетақы мен жәрдемақыларды тағайындау жөніндегі уәкілетті мемлекеттік органға жібереді; зейнетақыларды, жәрдемақыларды тағайындау үшін берілген істер бойынша өтініштерді жүзеге асырады, индекстеуді жүзеге асырады, мемлекеттік базалық зейнетақы төлемінің, жасы бойынша зейнетақы төлемінің, еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы төлемдерінің, жәрдемақы төлемдерінің, біржолғы және өзге де төлемдердің мөлшерін қайта есептейді, өңдейді. зейнетақылар мен жәрдемақыларды төлеу мерзімін ұзартуды және жаңартуды талап ететін құжаттарды орталық деректер базасына енгізу бойынша жұмыстарды жүргізеді, мемлекеттік базалық зейнетақы төлемінің, жасы бойынша зейнетақы төлемдерінің, еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы төлемдерінің тағайындалған сомаларының уақтылы және сенімді есепке алынуын қамтамасыз етеді; жәрдемақы төлемдері, біржолғы және басқа төлемдер және т.б. Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар 1) белгіленген нысандағы өтініш (№ 1 қосымша);2) белгіленген нысандағы түйіндеме (№ 2 қосымша);;3) жеке куәліктің немесе паспорттың көшірмесі; ;;4) тиісті білімді, іскерлікті және дағдыны талап ететін жұмысқа еңбек шартын жасасу кезінде білімі, біліктілігі, арнайы білімінің немесе кәсіптік даярлығының болуы туралы құжаттың көшірмесі;  5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (еңбек өтілі бар адамдар үшін):6) құжаттарды беру сәтінде жарамды шекті мәннен төмен емес нәтижелермен заңнаманы білуге тестілеуден өткені туралы сертификат (бұдан әрі - сертификат) (не сертификаттың көшірмесі); Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурстық комиссияның оларды қараудан бас тартуына негіз болып табылады. Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап күнтізбелік 7 (жеті) күнді құрайды. Тестілеуден өткені туралы сертификатты алу үшін «Мемлекеттік қызмет персоналын басқару жөніндегі ұлттық орталық» АҚ-ға < а href = « Тестілеуді тапсыру мекенжайы: Қарағанды қ., Архитектурная көш., 13 (4 қабат)
«Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы» КЕАҚ Қарағанды ​​облысы бойынша филиалының Қарағанды ​​қаласының мемлекеттік қызметтер көрсету жөніндегі No 1 бөлімінің жетекші маманы негізгі қызметкердің жұмыста болмаған кезеңіне
<b></b><pre style="width: 270px;"><b>Біліктілік талаптары:</b>

Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім (құқық, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес,
қызмет көрсету, техникалық ғылымдар және технологиялар, өнер, ауыл шаруашылығы ғылымдары, жаратылыстану ғылымдары,
білім, гуманитарлық ғылымдар, әскери істер және қауіпсіздік, денсаулық сақтау және әлеуметтік қамсыздандыру
(медицина), ветеринария) ) немесе орта техникалық және кәсіптік білім немесе тиісті мамандық бойынша орта
<b>Тәжірибе талаптары:</b><pre style="width: 270px;">1) салада немесе мамандық бойынша кемінде 1 жыл жұмыс өтілі; 2) Президенттік жастар кадрлық резерві, Қоғамның таланттар пулының резервшісі; 3) орта арнаулы және орта техникалық, орта кәсіптік білімі бар, өндірісте немесе мамандықта екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар.

<b>Функционалдық міндеттері:</b></pre>
</pre>СМЖ Ішкі кірістер тізбесіне сәйкес қызмет түрлеріне қолданылатын Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілеріне, сондай-ақ СМЖ ішкі ережелеріне сәйкес қызметті жүзеге асыру; мемлекеттік қызмет көрсету стандарттары мен регламенттерінің сақталуын және мемлекеттік қызметтерді көрсету бизнес-процестерінің сақталуын бақылаумемлекеттік қызметтерді көрсету бойынша бизнес-процестердің сақталуын бақылау, мемлекеттік қызметтерді алу үшін күту және өңдеу уақытының максималды мерзімінен асып кетуге жол бермеу және электрондық журналды құрастыру;көрсетілетін қызметті алушылардың мемлекеттік қызмет көрсету сапасына қанағаттануын арттыру; құжаттарды қабылдауды және дайын құжаттарды электронды кезекпен беруді қамтамасыз ету, операциялық залдың, ҚҚҚ үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету, жинақ секторы мен секторлары дайын құжаттарды беру және өзіне-өзі қызмет көрсету және қабылдау; сақтау секторы мамандарының операциялық залдан құжаттардың толық пакетімен қабылданған өтініштерді уақтылы жинауын қадағалау;уәкiлеттi органдармен салыстыру актiсiнiң дайындалуын және қол қойылуын бақылау.Келушiлерге қызмет көрсетуге байланысты шағымдар мен шолуларды қарайды, жанжалды жағдайлардың алдын алу және жою бойынша шараларды қабылдайды, қызмет алушыларды қабылдауды ұйымдастыру процесiнде орын алған оқиғалар туралы басшылықты хабардар ету және оларды шешу бойынша қабылданған шараларды;филиалдың ішкі құжаттарында көзделген өзге де міндеттерді орындайды.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) белгіленген нысандағы өтініш (№ 1 қосымша);

2) белгіленген нысандағы түйіндеме (No 2 қосымша);

3) жеке куәліктің немесе төлқұжаттың көшірмесі;

4) тиiстi бiлiмдi, дағды мен дағдыны талап ететiн жұмысқа еңбек шартын жасасу кезiнде бiлiмi, бiлiктiлiгi, арнаулы білімі немесе кәсiптiк даярлығы туралы құжаттың көшiрмесi;

5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (еңбек өтілі бар адамдар үшін):
6) құжаттарды тапсыру кезіндегі шекті мәндерден төмен емес нәтижелері бар тестілеуден өткені туралы куәлік (қорытынды) немесе оның көшірмесі.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады. Құжаттарды қабылдаудың соңғы мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған күннен бастап 7 (жеті) күнтізбелік күн. Тестілеуден өткендігі туралы сертификат алу үшін
http://ekyzmet.kz/?page_id=770 сілтемесі бойынша «Мемлекеттік қызметтің персоналды басқару ұлттық орталығы» АҚ-на өтініш беру қажет. Облыстық басқармалардың мекенжайлары «Мемлекеттік қызмет персоналды басқару ұлттық орталығы» АҚ ресми интернет-ресурсындағы «Байланыс» бөлімінде Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру мекенжайы: Қарағанды ​​қ., Шахтеров даңғылы, 5/2, №1 кабинет (кадр бөлімі) электрондық пошта мекенжайы: g.zhylkybayeva@gov4c.kz
«Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы» КЕАҚ Қарағанды ​​облысы бойынша филиалының Қарағанды ​​қаласының мемлекеттік қызмет көрсету жөніндегі No 2 бөлімінің маманы негізгі қызметкердің уақытша жұмыста болмаған кезеңіне
Біліктілік талаптары:

Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім немесе орта техникалық және кәсіптік білім.

Тәжірибе талаптары:

Еңбек өтіліне, сондай-ақ Президенттік жастар кадрлық резервінің және Қоғамның таланттар пулының резервшілеріне қойылатын талаптарды ұсынбай.

Функционалдық міндеттері: 1) қызметке қолданылатын Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілеріне, сондай-ақ СМЖ Ішкі кірістер тізбесіне сәйкес СМЖ ішкі нормативтік құжаттарына сәйкес қызметті жүзеге асырады. бекітілген мемлекеттік көрсетілетін қызметтер стандарттарына сәйкес;көрсетілетін қызметті алушының жеке басын ұсынылған жеке басын куәландыратын құжаттармен салыстыру арқылы жеке басын сәйкестендіру3) көрсетілетін мемлекеттік қызметтерді қоспағанда, көрсетілетін қызметті алушының жеке басын куәландыратын құжаттармен салыстыру арқылы көрсетілетін қызметті алушының жеке басын сәйкестендіру; алдын ала толтыру (өтініштерді автоматты түрде генерациялау) ББЖ жүзеге асырылады;4) «Халыққа қызмет көрсету орталықтарының интеграцияланған ақпараттық жүйесі» ақпараттық жүйесіндегі (бұдан әрі – ХҚО ЫАЖ) тізбеге сәйкес ұсынылған құжаттар топтамасының толықтығын тексереді 5) мемлекеттік қызмет көрсетуге өтініштерді қабылдайды және нәтижелер береді. көрсетілетін қызметті алушыға Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес «бір терезе» қағидаты бойынша, оның ішінде электрондық форматта мемлекеттік қызмет көрсетуді;
4).тар топтамасының толықтығын тексереді 5) мемлекеттік қызмет көрсетуге отиништерді қабылдайды және натижелер береди. 6) Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес «бір терезе» қағидаты бойынша көрсетілетін қызметті алушыға мемлекеттік қызмет көрсетуге өтініштерді қабылдайды және мемлекеттік қызметті көрсету нәтижесін береді, оның ішінде үйі бар электрондық форматта. іске асырылып жатқан жобаларды ескере отырып, мүгедектерге бару (қажет болған жағдайда)7) Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес «бір терезе» қағидаты бойынша көрсетілетін қызметті алушыға мемлекеттік қызмет көрсетуге өтініштерді қабылдайды және мемлекеттік қызметті көрсету нәтижелерін, оның ішінде орналастыру арқылы электрондық форматта береді. қызметкерлерді фронт-офистен тыс жерде, сондай-ақ іске асырылып жатқан жобаларды ескере отырып, Халыққа қызмет көрсетудің халықаралық орталығының келу кестесіне сәйкес жылжымалы мемлекеттік қызметтерді көрсетуге арналған арнайы көліктерде шалғайдағы пункттерге баруымен ( қажет болған жағдайда);7) Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес «бір терезе» қағидаты бойынша көрсетілетін қызметті алушыға мемлекеттік қызмет көрсетуге өтініштерді қабылдайды және мемлекеттік қызметті көрсету нәтижелерін, оның ішінде орналастыру арқылы электрондық форматта береді. 
қызметкерлерді фронт-офистен тыс жерде, сондай-ақ іске асырылып жатқан жобаларды ескере отырып, Халыққа қызмет көрсетудің халықаралық орталығының келу кестесіне сәйкес жылжымалы мемлекеттік қызметтерді көрсетуге арналған арнайы көліктерде шалғайдағы пункттерге баруымен ( қажет болған жағдайда);7) Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес «бір терезе» қағидаты бойынша көрсетілетін қызметті алушыға мемлекеттік қызмет көрсетуге өтініштерді қабылдайды және мемлекеттік қызметті көрсету нәтижелерін, оның ішінде орналастыру арқылы электрондық форматта береді. қызметкерлерді фронт-офистен тыс жерде, сондай-ақ іске асырылып жатқан жобаларды ескере отырып, Халыққа қызмет көрсетудің халықаралық орталығының келу кестесіне сәйкес жылжымалы мемлекеттік қызметтерді көрсетуге арналған арнайы көліктерде шалғайдағы пункттерге баруымен ( қажет болған жағдайда);8) көрсетілетін қызметті алушыларды қолданыстағы қызметтер, мемлекеттік қызметтерді алу жобалары (мемлекеттік қызметтерді көрсетудің құрамдас және проактивті нысандары, «электрондық үкімет» порталында іске асырылатын қызметтер және мобильді қосымшалар) туралы ақпараттандырады; «Қазтөкен» тіркеу журналы » жұмыс уақыты басталғанға дейін түскі үзіліс кезінде және жұмыс күнінің соңында «Қазтөкен» тіркеу журналына тиісті жазбалар енгізе отырып, 
«Қазтокен» бөлімшесінің басшысына сақтау үшін береді. 10) жұмыс күнінің басында және соңында уақытты көрсете отырып, кіріс және шығыс сағатына қол қояды және филиалдың ішкі құжаттарында көзделген өзге де міндеттерді орындайды.
«Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы» КЕАҚ Қарағанды ​​облысы бойынша филиалы Қарағанды ​​қаласының тіркеу және жер кадастры бөлімінің жылжымайтын мүлікті тіркеуші маманы
&lt;b&gt;Біліктілік бойынша талаптар&lt;/b&gt;:&lt;br&gt;<br>
 &amp;nbsp;Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім немесе орта техникалық және кәсіптік білім, орта арнаулы білім&lt;br&gt;<br>
 &lt;br&gt;<br>
 &nbsp;&lt;b&gt;&amp;nbsp;Еңбек өтіліне қойылатын талаптар:&lt;/b&gt;&lt;br&gt;<br>
 &nbsp;&amp;nbsp;Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) өндірісте кемінде 1 жыл жұмыс өтілі; 2) нақты лауазымның немесе мамандықтың функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 2 жыл жұмыс өтілі. 3) орта арнаулы/кәсіптік, орта техникалық білімі бар, өндірісте немесе мамандықта кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болған жағдайда; Президенттік жастар кадрлық резервіне немесе Мемлекеттік корпорацияның кадрлық резервіне түсетін адамдарға, сондай-ақ мыналарға жататын тұлғаларға жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды: - Назарбаев Университетінде жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламаларын аяқтау;немесе шетел жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссияның жұмыс органы бекіткен басым мамандықтар бойынша; - немесе лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салада ғылыми дәрежеңіз болса; - немесе Іскерлік басқару магистрі дәрежесі бар; - немесе лауазымыңыздың функционалдық бағытына сәйкес салада халықаралық кәсіби сертификатыңыз болса; -немесе егер үміткер лауазымның функционалдық бағытына сәйкес сала бойынша халықаралық олимпиадалардың немесе халықаралық конкурстардың жеңімпазы болса.&lt;br&gt;<br>
 &lt;br&gt;<br>
 &nbsp;&amp;nbsp;&lt;b&gt;Функционалдық міндеттер:&lt;/b&gt;&lt;br&gt;<br>
 құрылымдық бөлімшелерден іс жүргізумен аяқталған сақтауға қабылданған құжаттарды қабылдап, түгендеу кітаптарына тіркейді.Оларды электронды мұрағатқа қалыптастырады, мұрағатқа келіп түскен құжаттардың сақталуын ұйымдастырады және сақталуын қамтамасыз етеді; құжаттардың жай-күйін және оларды қалпына келтірудің уақтылылығын бақылайды; Сақтау бірліктерін шифрлайды, кіріс сұраныстарына сәйкес мұрағаттық көшірмелерді шығарады; оларды мұрағатқа тапсыру кезінде қалыптасу және ресімдеу дұрыстығын тексеру;&nbsp;тұрақты және уақытша сақтау мерзімдері бірліктерінің жиынтық тізімдемелерін, сондай-ақ құжаттарды мемлекеттік сақтауға беру (сақтау мерзімі өтіп кеткен материалдарды есептен шығару және жою) актілерін жасауға; iстер тiзiмдерiн әзiрлеуге қатысады;тiркеу мұрағат құжаттарының қалыптасуы мен пайдаланылуына жауап бередi.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br&gt;<br>
 &lt;br&gt;<br>
 &nbsp;&amp;nbsp;&lt;b&gt;Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар&lt;/b&gt;&lt;br&gt;<br>
 &nbsp;&amp;nbsp;1) белгіленген нысандағы өтініш (№ 1 қосымша);2) белгіленген нысандағы түйіндеме (№ 2 қосымша);;3) жеке куәліктің немесе паспорттың көшірмесі;4) тиісті білімді, іскерлікті және дағдыны талап ететін жұмысқа еңбек шартын жасасу кезінде білімі, біліктілігі, арнайы білімінің немесе кәсіптік даярлығының болуы туралы құжаттың көшірмесі&amp;nbsp; 5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (еңбек өтілі бар адамдар үшін):6) құжаттарды беру сәтінде жарамды шекті мәннен төмен емес нәтижелермен заңнаманы білуге тестілеуден өткені туралы сертификат (бұдан әрі - сертификат) (не сертификаттың көшірмесі);&amp;nbsp;Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурстық комиссияның оларды қараудан бас тартуына негіз болып табылады. Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап күнтізбелік 7 (жеті) күнді құрайды. Тестілеуден өткені туралы сертификатты алу үшін «Мемлекеттік қызмет персоналын басқару жөніндегі ұлттық орталық» АҚ-ға "&lt;a href="<a href="http://ekyzmet.kz/?page_id=770%22%3Ehttp://ekyzmet.kz/?page_id=770%3C/a%3E&amp;quot;&gt;http...; http ://ekyzmet.kz/?&amp;nbsp; сілтемесі бойынша өтінім беру қажет. «Мемлекеттік қызмет персоналын басқару жөніндегі ұлттық орталық» АҚ-ның ресми интернет-ресурсындағы «Байланыс» бөліміндегі өңірлік бөлімдердің мекенжайлары&amp;nbsp;&lt;br&gt;<br>
 &nbsp;&amp;nbsp;Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру мекенжайы&amp;amp;nbsp;Қарағанды қ., даңғылы. Шахтерлер 5/2, № 1 кабинет (HR дамыту басқармасы) электрондық пошта мекенжайы: :&lt;a href="mailto:<a href="mailto:g.zhylkybayeva@gov4c.kz">g.zhylkybayeva@gov4c.kz</a>"&gt;<a href="mailto:g.zhylkybayeva@gov4c.kz">g.zhylkybayeva@gov4c.kz</a>&lt;/a&gt;"&lt;br&gt;<br>
 ;Тестілеуді тапсыру мекенжайы: Қарағанды қ., Архитектурная көш., 13 (4 қабат)&lt;br&gt;<br>