Азаматтарға арналған үкімет мемлекеттік корпорациясы "КЕАҚ (бұдан әрі - Мемлекеттік корпорация) Басқарма аппаратының тәуекел-менеджмент қызметі
Мемлекеттік корпорация қызметінің тиімділігін арттыруға енгізілетін процестік және жобалық тәсілдер құралдары арқылы тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау жүйелерінің қолданбалы құрамдас бөлігін дамыту мақсатында Стратегия және жобаларды басқару қызметін қайта құру жолымен 2024 жылғы 03 наурызда құрылды.
Тәуекел-менеджмент қызметінің қызметінде пайдаланылатын негізгі құжаттар - бұл Тредвей комиссиясының Демеушілік ұйымдар комитетінің (COSO) "Ұйымдардың тәуекелдерін басқару. Интеграцияланған модель "(2020)," Ішкі бақылау - интеграцияланған құрылым ", Тәуекелдерді басқару саясаты, Ішкі бақылау жүйесінің саясаты, Тұтастай алғанда тәуекелдерді басқару мен ішкі бақылаудың корпоративтік жүйелерін (бұдан әрі - МӨЖ) дамыту жөніндегі пайымды, мақсаттар мен міндеттерді сипаттайтын сапа саласындағы саясат. Осыны ескере отырып, Тәуекелдерді басқару жөніндегі қағидалар әзірленді (Мемлекеттік корпорация Басқармасының 2024 жылғы 07 ақпандағы № 01-02-04/05 хаттамасымен бекітілген), онда Мемлекеттік корпорацияда тәуекелдерді басқару тәртібі айқындалады, оның ішінде Мемлекеттік корпорацияның тәуекелдерді сәйкестендіру және бағалауды жүргізу рәсімдері, тетіктері, сондай-ақ негізгі тәуекелдерді азайту жөніндегі іс-шаралардың орындалуына мониторинг нақтыланады.
Тәуекелдерді басқарудың корпоративтік жүйесінің мақсаттары мыналар болып табылады: Мемлекеттік корпорацияның ұзақ мерзімді құнының өсуі, оның орнықты дамуы мен тәуекелдері арасындағы оңтайлы теңгерімге қол жеткізу; өндірістік/өндірістік емес тәуекелдерді басқару үшін Мемлекеттік корпорация пайдаланатын негізгі құралдарды, рәсімдерді айқындау; өндірістік/өндірістік емес тәуекелдерді басқару саласындағы тәуекелдер иелерінің жауапкершілік аймақтарын айқындау; тәуекелдерді басқару процесін қамтамасыз ететін ішкі құжаттарды айқындау.
Мемлекеттік корпорациядағы ТБЖ мен ІБЖ саласындағы негізгі қағидаттар мен тәсілдер:
- әдіснамалық базаның бірлігі;
- кешенділік;
- бейімделушілік;
- ақылға қонымды сенімділік;
- хабардар болу;
- үздіксіздік;
- нақты регламенттеу.
ТБЖ және ІБЖ құрылымы мақсаттардың 3 санатын көздейді:
операциялық және қаржылық қызметтің мақсаттарын, сондай-ақ активтерді шығындардан қорғауды қоса алғанда, Мемлекеттік корпорацияның бизнес-процестерінің тиімділігі мен нәтижелілігіне қатысты операциялық мақсаттар; реттеуіштер белгілеген сенімділікті, уақтылылықты, ашықтықты немесе басқа да шарттарды қамтитын ішкі және сыртқы қаржылық және қаржылық емес есептілік жататын есептілік мақсаттары;
Қазақстан Республикасының қолданыстағы НҚА мен Мемлекеттік корпорацияның СМЖ ІНҚ-ын сақтау жататын сәйкестік мақсаттары.
Мемлекеттік корпорациядағы ТБЖ мен ІБҚ мынадай қағидаттарға құрылуы тиіс:
- үздіксіз жұмыс істеу;
- ІБҚ барлық субъектілерінің есептілігі;
- міндеттерді тиімді бөлу;
- бизнес-процестерді тиісінше келісу және бекіту;
- жауапкершілік; бизнес-процестердің нақты өзара іс-қимылы мен формализациясы;
- тұрақты даму және жетілдіру;
- ІБҚ елеулі кемшіліктерін уақтылы анықтау және хабардар ету.
Мемлекеттік корпорация Басқарма Төрағасының 2024 жылғы 12 тамыздағы № 495 н/қ бұйрығымен Мемлекеттік корпорация Тәуекел-менеджмент қызметінің басшысы болып Исабеков Мәди Қизатоллаұлы тағайындалды.
Байланыс ақпараты: 010000, Астана қаласы, Нұра ауданы, Керей-Жәнібек Хандар көшесі 4.
Тел.: +7 (7172) 95 51 83 ( вн.299)
Эл. пошта: m.isabekov@gov4c.kz