НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» осуществляет отбор претендентов для трудоустройства на конкурсной основе согласно Правил занятия вакантной должности в Госкорпорации.

Отметим, что данные Правила были утверждены 11 июля 2022 года решением Правления. К слову, они размещены в открытом доступе на сайте Госкорпорации в разделе «Карьера».

Конкурс на занятие вакантных должностей включает в себя ряд последовательных этапов: 1) опубликование объявления о проведении конкурса на занятие вакантных должностей; 2) прием документов от граждан, желающих принять участие в конкурсе на занятие вакантных должностей; 3) рассмотрение документов участников конкурса на соответствие установленным квалификационным требованиям; 4) собеседование с кандидатами на занятие вакантных должностей.

С начала 2023 года Госкорпорацией были объявлены конкурсы на занятие           2 285 вакантных должностей. 1 940 претендентов подали заявление на участие, 112 из них - действующие работники Госкорпорации. К слову, к собеседованию были допущены 2 036 человек, 1 258 из них получили положительное решение конкурсной комиссии и были приняты на работу.

Добавим, что при наличии сведений о каких-либо нарушениях при трудоустройстве в Госкорпорацию, необходимо обратиться в Службу комплаенс-контроля в целях исключения коррупционных рисков и мошенничества. Сделать это можно, позвонив по номеру 1414 или написав на почту compliance.control@gov4c.kz.