Корпоративные документы

Корпоративные документы


Развитие корпоративной культуры

Корпоративные ценности являются основой корпоративной культуры, формируют единство взглядов и действий работников, способствуют эффективному достижению целей Госкорпорации.
Утвержден Кодекс SANA с механизмом реализации по корпоративной, сервисной и инновационной культуре SANA.
Ценности SANA - это основополагающие убеждения каждого должностного лица и работника Госкорпорации, руководствуясь которыми ими принимаются решения в рамках выполнения своих должностных и трудовых обязанностей и ставятся Госкорпорацией,   как организацией, так и каждым ее работником во главу угла при повседневном осуществлении своей деятельности.
Ценности SANA (код корпоративной культуры):
S – SENIM (доверие):
1)    Мы всегда с Вами, предоставляем качественные государственные услуги на протяжении всей жизни гражданам нашей страны;
2)    мы сплоченная команда, думаем по-разному, но идем к одной цели;
3)    мы искренне стремимся помочь каждому кто нуждается в нашей помощи. 
A - АSHYQTYQ (открытость):
1)    мы повышаем вовлеченность граждан и бизнеса в цифровизацию;
2)    мы открыты всем, решаем проблемы, не скрывая и не замалчивая их;
3)    мы развиваем инновации и лидерство через цифровые технологии. 
N – NÁTIJE (результат):
1)    Наши клиенты получают качественный результат;
2)    мы поощряем работников  за достижение результатов и развитие;
3)    мы постоянно совершенствуем свои навыки.
A – ABYROI (достоинство):
1)    Для нас честь служить своему народу добросовестно, ответственно и честно;
2)    мы говорим правду, держим слово и берем ответственность за свои действия;
3)    мы заявляем нулевую терпимость к коррупции, нарушениям прав и законов.    
В рамках реализации корпоративной культуры на постоянной и систематической основе проводятся корпоративные и спортивные мероприятия посвященные национальным, государственным и профессиональным праздникам, тимбилдинг «Мы одна команда», спартакиада «Одна команда – одна цель», Тown hall «Мы формируем цифровую культуру» согласно календарю корпоративных мероприятий.